第八十五章 以人为本
,门的那边是海贼王
“药厂,丝袜厂,影视行业,还有水果...”看着周启名下的几家公司,付勇有些摸不着头脑。
“丝袜厂我还能理解,毕竟我国的丝袜市场很大,最近连央视都在推广,但是,拍电视剧是个什么操作,你要捧人吗??”
他知道很多老板都喜欢和女明星发生一些超友谊关系,只是没想到自家老板也有这个爱好?
“捧什么人,我是为了文化输出!”周启认真道:“因为我发现我们国产的电影电视剧,新出的是一部适合对外输出的都没有,三国和西游记又都是上世纪拍的东西了,画质差的不行。新时代的人习惯了高清画质,就连我们自家的年轻人都看不下去,外国人又怎么会喜欢?”
“文化输出...”付勇有些无语,他怎么也没想到,理由竟然是这个,不过看了看周启的年龄。
二十七八岁,这个年龄的人怎么说呢,基本就是从被外国的文化输入中成长起来的。
小时候有什么数码宝贝美少女战士,少年时有七龙珠火影海贼王游戏王奥特曼,长大后又有漫威
偏偏国内文化也不是没有还手之力,小时候的经典动漫不少,经典电视剧同样也多。
这就造就了这一代年轻人的心理相当之矛盾,一方面觉得外来的真牛逼,另一方面,又觉得我们自家的也不是不能打,就是这些年有些不争气。
那有了钱以后,确实会想着做点什么。
“可是,李自成也不适合作为输出项目啊,三国和西游记在外国是有阅读基础的,我们最好还是拿这两部经典改编。”付勇想了想,觉得娱乐圈也不是不能进,只要认真做,也是能赚钱的。
就是既然目标是文化输出,那李自成就不太合适了,外国有几个人知道李自成的?
“一上手就拍三国,那不是毁经典么,先拿李自成来模拟下黄巾起义,再拿朱元章来模拟三国大战,之后再拍三国,就称得上是经验丰富了。”周启道:“一代人有一代人的经典,我那一代是老一代四大名着,新白娘子传奇,我希望这一代年轻人心中的经典,是我拍的电视剧。”
“这....”付勇对娱乐圈也不是很懂,不过周启的思路也没毛病,一开始就上大场面肯定不行,肯定要先拍点别的练练手。
“那你打算怎么搞?”付勇问道。
“你问我?”周启无语:“总裁不是你吗?”
“我不是种水果的吗?”
周启呵呵:“你去种水果那不是大材小用吗?水果也不用天天看,前期联系好场地,联系好村民就可以了,而且现在也不是种树的季节,你这段时间总不能啥也不干吧,丝袜品牌怎么搞,影视公司怎么搞,你都得负责!”
付勇无语:“你这是逮着我一个人薅羊毛啊!”
“你可以招人嘛!”周启道:“又不是让你一个人把事儿干完了,你觉得需要的就去招,适合的就留下。”
“这样还行!”付勇点头,他虽然加入了周启的公司,但对周启也不是很了解。
聊天的过程,也是一个互相磨合的过程。
“招人有什么准则吗?”付勇问道。
“那肯定是适合的呗!”周启道:“不过启明星人事那边可能会给你安排一些人过来,他们的身份么,对了,你们花为是怎么反腐的?”
“花为的反腐历史还是比较久的,早在2005年就形成了
“另外,我们还建立了从底层业务管理,到中层内控和风险监督部门,再到内部审计部门的三道防线,另外还设立了一个内部特赦机制,鼓励员工主动交代问题。”
“此外,我们还有外部豁免机制,与外部单位合作中的问题,如果合伙人或者经办人能主动向花为报备,花为便会对该问题既往不咎,不影响以后和该单位的合作。”
“第五,失信查询机制,花为会把员工在职期间的所作所为在社会上公开,防止员工犯错后打一枪换一个地方。”
“第六,反腐收缴的资金,会发放给所有遵纪守法的员工,这会大大鼓励员工举报**的积极性。”
啧啧,看看,什么是人才,这就是人才。
哪怕他自己没什么智谋,光是把从花为工作的经验带过来,对繁星来说都是相当重要的。
类似的想法周启也有过,但不成体系,绝对不会像人家这样,已经实行了十几年,经验丰富,效果显着,拿过来就能用。
“这个我们能搞吗?”周启问道。
“能,但是要一步一步来。”付勇道:“毕竟我们和花为不是一个体量的。”
“嗯!”周启点头:“还有吗?花为还反什么?”
“反山头,反堕怠,反**,反霸凌....”
周启眼睛一亮:“详细说说?”
周启从来不知道,管理公司还有如此多的门门道道,他毕竟从毕业到现在一直进的都是小公司,但小公司和中级公司区别很大,中级公司和大公司的区别同样巨大。
那小公司和大公司,就完全不是一个概念上的东西了,毕竟人家一个部门就可能比你整个公司的人都多,那运用的制度,管理技巧自然也不可同日而语。
两人这一聊就是数个小时,主要是付勇在说,周启在听。
地球这边,付勇是可以带起来的,但海贼王那边,还得周启自己来,如果真的啥都不会,就算坐拥无敌的实力,被人耍了也看不出来、
就比如我国古代,被臣子架空的皇帝可是数不胜数。
两人在一下午的商谈间,大概就确定了未来繁星的发展基因。
以人为本,科技为核,拒绝虚浮,脚踏实地。
启明星有特别的用处,归周启直属,文曲星和谷神星两大公司就先交给付勇了,另外还有一个新注册的织女星,就是丝袜厂,当然在付勇口中,这是个新兴服装品牌。
前期由付勇管理,后期是否交给孙康乐,还要看他的能力。
有了付勇后,未来公司的各种制度都会逐渐完善,再想搞一言堂也不是不行,就是容易让人才跑路。
一个企业要想走的长远,自己制定的规则最好还是好好遵守,不然只会慢慢离心离德,最终人心惶惶,企业败落。
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“药厂,丝袜厂,影视行业,还有水果...”看着周启名下的几家公司,付勇有些摸不着头脑。
“丝袜厂我还能理解,毕竟我国的丝袜市场很大,最近连央视都在推广,但是,拍电视剧是个什么操作,你要捧人吗??”
他知道很多老板都喜欢和女明星发生一些超友谊关系,只是没想到自家老板也有这个爱好?
“捧什么人,我是为了文化输出!”周启认真道:“因为我发现我们国产的电影电视剧,新出的是一部适合对外输出的都没有,三国和西游记又都是上世纪拍的东西了,画质差的不行。新时代的人习惯了高清画质,就连我们自家的年轻人都看不下去,外国人又怎么会喜欢?”
“文化输出...”付勇有些无语,他怎么也没想到,理由竟然是这个,不过看了看周启的年龄。
二十七八岁,这个年龄的人怎么说呢,基本就是从被外国的文化输入中成长起来的。
小时候有什么数码宝贝美少女战士,少年时有七龙珠火影海贼王游戏王奥特曼,长大后又有漫威
偏偏国内文化也不是没有还手之力,小时候的经典动漫不少,经典电视剧同样也多。
这就造就了这一代年轻人的心理相当之矛盾,一方面觉得外来的真牛逼,另一方面,又觉得我们自家的也不是不能打,就是这些年有些不争气。
那有了钱以后,确实会想着做点什么。
“可是,李自成也不适合作为输出项目啊,三国和西游记在外国是有阅读基础的,我们最好还是拿这两部经典改编。”付勇想了想,觉得娱乐圈也不是不能进,只要认真做,也是能赚钱的。
就是既然目标是文化输出,那李自成就不太合适了,外国有几个人知道李自成的?
“一上手就拍三国,那不是毁经典么,先拿李自成来模拟下黄巾起义,再拿朱元章来模拟三国大战,之后再拍三国,就称得上是经验丰富了。”周启道:“一代人有一代人的经典,我那一代是老一代四大名着,新白娘子传奇,我希望这一代年轻人心中的经典,是我拍的电视剧。”
“这....”付勇对娱乐圈也不是很懂,不过周启的思路也没毛病,一开始就上大场面肯定不行,肯定要先拍点别的练练手。
“那你打算怎么搞?”付勇问道。
“你问我?”周启无语:“总裁不是你吗?”
“我不是种水果的吗?”
周启呵呵:“你去种水果那不是大材小用吗?水果也不用天天看,前期联系好场地,联系好村民就可以了,而且现在也不是种树的季节,你这段时间总不能啥也不干吧,丝袜品牌怎么搞,影视公司怎么搞,你都得负责!”
付勇无语:“你这是逮着我一个人薅羊毛啊!”
“你可以招人嘛!”周启道:“又不是让你一个人把事儿干完了,你觉得需要的就去招,适合的就留下。”
“这样还行!”付勇点头,他虽然加入了周启的公司,但对周启也不是很了解。
聊天的过程,也是一个互相磨合的过程。
“招人有什么准则吗?”付勇问道。
“那肯定是适合的呗!”周启道:“不过启明星人事那边可能会给你安排一些人过来,他们的身份么,对了,你们花为是怎么反腐的?”
“花为的反腐历史还是比较久的,早在2005年就形成了
“另外,我们还建立了从底层业务管理,到中层内控和风险监督部门,再到内部审计部门的三道防线,另外还设立了一个内部特赦机制,鼓励员工主动交代问题。”
“此外,我们还有外部豁免机制,与外部单位合作中的问题,如果合伙人或者经办人能主动向花为报备,花为便会对该问题既往不咎,不影响以后和该单位的合作。”
“第五,失信查询机制,花为会把员工在职期间的所作所为在社会上公开,防止员工犯错后打一枪换一个地方。”
“第六,反腐收缴的资金,会发放给所有遵纪守法的员工,这会大大鼓励员工举报**的积极性。”
啧啧,看看,什么是人才,这就是人才。
哪怕他自己没什么智谋,光是把从花为工作的经验带过来,对繁星来说都是相当重要的。
类似的想法周启也有过,但不成体系,绝对不会像人家这样,已经实行了十几年,经验丰富,效果显着,拿过来就能用。
“这个我们能搞吗?”周启问道。
“能,但是要一步一步来。”付勇道:“毕竟我们和花为不是一个体量的。”
“嗯!”周启点头:“还有吗?花为还反什么?”
“反山头,反堕怠,反**,反霸凌....”
周启眼睛一亮:“详细说说?”
周启从来不知道,管理公司还有如此多的门门道道,他毕竟从毕业到现在一直进的都是小公司,但小公司和中级公司区别很大,中级公司和大公司的区别同样巨大。
那小公司和大公司,就完全不是一个概念上的东西了,毕竟人家一个部门就可能比你整个公司的人都多,那运用的制度,管理技巧自然也不可同日而语。
两人这一聊就是数个小时,主要是付勇在说,周启在听。
地球这边,付勇是可以带起来的,但海贼王那边,还得周启自己来,如果真的啥都不会,就算坐拥无敌的实力,被人耍了也看不出来、
就比如我国古代,被臣子架空的皇帝可是数不胜数。
两人在一下午的商谈间,大概就确定了未来繁星的发展基因。
以人为本,科技为核,拒绝虚浮,脚踏实地。
启明星有特别的用处,归周启直属,文曲星和谷神星两大公司就先交给付勇了,另外还有一个新注册的织女星,就是丝袜厂,当然在付勇口中,这是个新兴服装品牌。
前期由付勇管理,后期是否交给孙康乐,还要看他的能力。
有了付勇后,未来公司的各种制度都会逐渐完善,再想搞一言堂也不是不行,就是容易让人才跑路。
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