第447章 安保的作用
“这批亚麻服装销量不错,比我想象中还受市场欢迎,新订的这批亚麻布才刚上线,预订的订单已经订了一半,你要是这周再不来,我就得给你打电话采购亚麻布了。”
听周德发这么说,亚麻布这种新型布料很受市场欢迎,他应该高兴才对。
余长乐却感觉他说话间有些犹豫,她想不到周德发犹豫的点是什么,可既然他没说,她就只当没察觉。
“那好啊,发哥这次需要订多少?我回招待所就给厂里打电话,让他们尽快发货,保管不让您这边的生产线停下来。”
周德发表情一阵纠结,皱眉想了想开口道:
“这次订十万吧!”
这么大的数字让余长乐吃了一惊,之前两次订货加起来一共才订了五万,这次一开口就是十万,说明之前生产的服装销量确实不错,那周德发还在纠结什么呢?
“行,这次的量挺大,我让厂里分批次发过来吧,免得耽误了生产。”
周德发点点头,不知怎么,余长乐始终觉得从谈起亚麻布开始,他就有些心不在焉。
余长乐还有安保的事想和周德发谈,也没在这件事上过多纠结,便开口问道:
“发哥,我有个朋友在羊城开了一家安保公司,可以提供个人安保和企业的财产安保服务,您有没有兴趣了解一下?”
“哦?现在还有这种公司了吗?”
余长乐的话转移了周德发的注意力,因为他可能还真的有这个业务需求。
兴发制衣公司所在的这个工业园区已经算是羊城比较成熟的园区了,大大小小的企业基本已经入驻完毕,大量的工人聚集在一个园区内也开始滋生各种问题。
打架斗殴、仓库失窃等事情时有发生,而且随着企业发展,外来人口越来越多,曝露出的问题也就更频繁。
周德发厂里上个月也出了一次库房失窃的案子,向派出所报了案,公安来查了也没查出偷东西的人是谁,门卫也说没看见有人带东西离厂。
周德发对此很是恼火,他恼火的不是丢失的那批服装,而是明知自己厂里有“老鼠”,却抓不到,拿它没办法的挫败和无奈,他甚至不知道“老鼠”是一个人,还是一群人。
他对此也在厂里进行了一次自纠清查,甚至连门卫都怀疑上了,最后还是只能不了了之。
余长乐见他有点兴趣,立马卖力地介绍起新浩英安保公司的业务来,顺带还对负责人江福水的“从业经历”好好介绍了一番,武学世家出身,带兵十余年,这样的人带出来的安保队伍绝对值得信赖。
而且余长乐还给周德发分析了将企业的安保工作外包出去的好处——更专业更省心不说,还能最大程度规避出现“内鬼”的情况。
之前兴发制衣的库房失窃案为什么找不到作案的人,丢的那么多衣服还能不翼而飞?
无外乎就是厂里人互相包庇打掩护,说不定连门卫也被收买了。
可如果将安保工作外包出去,新浩英安保公司的安保人员无论是考核,还是工资都与兴发制衣不挂钩,如果在职期间服务客户出现了安全隐患或者财产损失,视后果严重程度还会受到扣减工资甚至开除追责的处罚,这样一来外包的安保人员自然也就不会被有心之人拉拢收买,面对不法行为更是不会网开一面。
周德发听得连连点头,这安保工作要想真正起到安保的作用,就得这么干。
他以前在国营厂上班的时候,厂里有自己的安保队,要他说最黑的就是这群人,整天没事找事,不陪个笑脸散根烟,就三天两头找他麻烦,反观之平时和他们称兄道弟的人,兜里揣得鼓鼓地出大门,他们也只当没看到,谁知道他们收了多少好处。
等他自己出来单干,创业初期厂子小,工人少,倒还管得过来,随着厂子越来越壮大,工人的人数也越来越多,事情也越来越多,他是真的没有工夫盯到每一个人身上,只能抓大放小。
这也就导致了他的厂里和其他厂一样,出现了不同程度的公司财物失窃问题。
这个问题不好解决的关键在于,即使企业主像国营单位一样组建起自己的安保队,也难保时间长了不被人腐蚀。
还是余长乐这个朋友会动脑子,他提供的这个安保服务完全切中了企业管理过程中的痛点,周德发相信不只是自己,这个工业园区所有企业都会需要这样的专业服务。
因此,周德发爽快地答应了明天上午去新浩英安保公司,现场看看安保队伍的实力,要是觉得没问题,立马就可以签约。
余长乐圆满完成了此行的目的,站起身便准备告辞离开,周德发犹豫再三还是叫住了她:
“小余,有个事,我想和你沟通一下。”
余长乐停下脚步,看来周德发到底还是准备把一直憋着的话说出来了,她其实也想听听究竟是什么事儿让他这么为难。
“发哥,您跟我还客气啥,有事您说话。”
余长乐话里的亲近让周德发越发过意不去,他迟疑了一下还是开口说道:
“小余,发哥问你个事儿,目前在全国范围这亚麻布是不是只有你这一条进货渠道?”
周德发犹豫再三,还是问出了这个问题。
起因则是因为第一批亚麻布制出的服装被经销商抢购一空之后,在市场上引起了极好的反响,除了经销商们又来争相订购亚麻服装外,个别与周德发相熟的同行也来向他打听这种布料的供应商,其中不乏羊城排得上号的服装大厂。
这种情况着实罕见,按照以往经验来说,一般哪家推出热销款之后,很快就有其他厂商仿制推出相似,甚至相同的款式,像如今这样连大厂都低头来打听原料的供应商,足以知晓对方定是到处都找不到,也找不到类似的替代品才厚着脸皮来向他打听。
这无疑让周德发对亚麻布的重视程度瞬间提升了好几个档次。
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听周德发这么说,亚麻布这种新型布料很受市场欢迎,他应该高兴才对。
余长乐却感觉他说话间有些犹豫,她想不到周德发犹豫的点是什么,可既然他没说,她就只当没察觉。
“那好啊,发哥这次需要订多少?我回招待所就给厂里打电话,让他们尽快发货,保管不让您这边的生产线停下来。”
周德发表情一阵纠结,皱眉想了想开口道:
“这次订十万吧!”
这么大的数字让余长乐吃了一惊,之前两次订货加起来一共才订了五万,这次一开口就是十万,说明之前生产的服装销量确实不错,那周德发还在纠结什么呢?
“行,这次的量挺大,我让厂里分批次发过来吧,免得耽误了生产。”
周德发点点头,不知怎么,余长乐始终觉得从谈起亚麻布开始,他就有些心不在焉。
余长乐还有安保的事想和周德发谈,也没在这件事上过多纠结,便开口问道:
“发哥,我有个朋友在羊城开了一家安保公司,可以提供个人安保和企业的财产安保服务,您有没有兴趣了解一下?”
“哦?现在还有这种公司了吗?”
余长乐的话转移了周德发的注意力,因为他可能还真的有这个业务需求。
兴发制衣公司所在的这个工业园区已经算是羊城比较成熟的园区了,大大小小的企业基本已经入驻完毕,大量的工人聚集在一个园区内也开始滋生各种问题。
打架斗殴、仓库失窃等事情时有发生,而且随着企业发展,外来人口越来越多,曝露出的问题也就更频繁。
周德发厂里上个月也出了一次库房失窃的案子,向派出所报了案,公安来查了也没查出偷东西的人是谁,门卫也说没看见有人带东西离厂。
周德发对此很是恼火,他恼火的不是丢失的那批服装,而是明知自己厂里有“老鼠”,却抓不到,拿它没办法的挫败和无奈,他甚至不知道“老鼠”是一个人,还是一群人。
他对此也在厂里进行了一次自纠清查,甚至连门卫都怀疑上了,最后还是只能不了了之。
余长乐见他有点兴趣,立马卖力地介绍起新浩英安保公司的业务来,顺带还对负责人江福水的“从业经历”好好介绍了一番,武学世家出身,带兵十余年,这样的人带出来的安保队伍绝对值得信赖。
而且余长乐还给周德发分析了将企业的安保工作外包出去的好处——更专业更省心不说,还能最大程度规避出现“内鬼”的情况。
之前兴发制衣的库房失窃案为什么找不到作案的人,丢的那么多衣服还能不翼而飞?
无外乎就是厂里人互相包庇打掩护,说不定连门卫也被收买了。
可如果将安保工作外包出去,新浩英安保公司的安保人员无论是考核,还是工资都与兴发制衣不挂钩,如果在职期间服务客户出现了安全隐患或者财产损失,视后果严重程度还会受到扣减工资甚至开除追责的处罚,这样一来外包的安保人员自然也就不会被有心之人拉拢收买,面对不法行为更是不会网开一面。
周德发听得连连点头,这安保工作要想真正起到安保的作用,就得这么干。
他以前在国营厂上班的时候,厂里有自己的安保队,要他说最黑的就是这群人,整天没事找事,不陪个笑脸散根烟,就三天两头找他麻烦,反观之平时和他们称兄道弟的人,兜里揣得鼓鼓地出大门,他们也只当没看到,谁知道他们收了多少好处。
等他自己出来单干,创业初期厂子小,工人少,倒还管得过来,随着厂子越来越壮大,工人的人数也越来越多,事情也越来越多,他是真的没有工夫盯到每一个人身上,只能抓大放小。
这也就导致了他的厂里和其他厂一样,出现了不同程度的公司财物失窃问题。
这个问题不好解决的关键在于,即使企业主像国营单位一样组建起自己的安保队,也难保时间长了不被人腐蚀。
还是余长乐这个朋友会动脑子,他提供的这个安保服务完全切中了企业管理过程中的痛点,周德发相信不只是自己,这个工业园区所有企业都会需要这样的专业服务。
因此,周德发爽快地答应了明天上午去新浩英安保公司,现场看看安保队伍的实力,要是觉得没问题,立马就可以签约。
余长乐圆满完成了此行的目的,站起身便准备告辞离开,周德发犹豫再三还是叫住了她:
“小余,有个事,我想和你沟通一下。”
余长乐停下脚步,看来周德发到底还是准备把一直憋着的话说出来了,她其实也想听听究竟是什么事儿让他这么为难。
“发哥,您跟我还客气啥,有事您说话。”
余长乐话里的亲近让周德发越发过意不去,他迟疑了一下还是开口说道:
“小余,发哥问你个事儿,目前在全国范围这亚麻布是不是只有你这一条进货渠道?”
周德发犹豫再三,还是问出了这个问题。
起因则是因为第一批亚麻布制出的服装被经销商抢购一空之后,在市场上引起了极好的反响,除了经销商们又来争相订购亚麻服装外,个别与周德发相熟的同行也来向他打听这种布料的供应商,其中不乏羊城排得上号的服装大厂。
这种情况着实罕见,按照以往经验来说,一般哪家推出热销款之后,很快就有其他厂商仿制推出相似,甚至相同的款式,像如今这样连大厂都低头来打听原料的供应商,足以知晓对方定是到处都找不到,也找不到类似的替代品才厚着脸皮来向他打听。
这无疑让周德发对亚麻布的重视程度瞬间提升了好几个档次。
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